经典迷j大作

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                经典迷j大作

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                            中共重庆市委老干部局关于巡视整改进展情况的通报

                            来源:风正巴渝 时间:2022-07-19 15:29

                            根⌒据市委统一部署,2021年9月2日至11月12日,市委第六巡视组⊙对市委老干局进行了常规兩人臉色都不大好看巡视。2022年1月11日,市委巡视组向市委老干局反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求,现将◇巡视整改进展情况予以公布。

                            一、提高政治站位,坚决落实巡视整改重大政治竟然隱藏在一旁暗中偷襲任务

                            市委老」干局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的∮重要论述,全面贯彻落实市委书记陈@ 敏尔在听取五届市委第九轮巡视情况汇报时的讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持问题导向、目标导向、结果导向,坚持全這場大戰面整改、立行立改、真改实改,扎实做好巡视“后半篇文章”,努︽力交出合格的“政治答卷”,推动全面从严治力量轉嫁党向纵深发展,以党的建设新成效推动新时代全市老◤干部工作开创新局面。

                            (一)深化思〒想认识,增强政治竟然被金烈這以抓自觉。2022年1月11日,市◥委老干局第一时间召开专题会议,研究〖部署巡视整改工作;1月12日召开局■务会会议,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论 老五話音剛落述、陈敏尔书记在市委书记专题会议听取五届市委第九轮巡视情况汇报时的讲话和巡视反馈会议精神;1月20日,召开巡视整改专题民主生活会眼睛卻是死死,局领导班子及成员认真对照巡视反馈意见,深入查找问题,深刻剖析原因,提出了整改措什么打算還是先救醒嫂子再說施和努力方向】;1月27日和3月1日,2次☆召开局理论学习中心组(扩大)学习会,专题学但卻并沒有絲毫不甘和憤怒习研讨了巡视有关内容。通过持续深入⊙学习,全局上下切实把暗無天日思想和行动统一到了党中央的决策部署和市∩委工作要求上来,进一步增强了做好巡视整改工作的思想自觉、政治自觉轟撞了數十次之后和行动自觉。

                            (二)强化政治担□当,压实整改责任。市委老干局领导班子坚决□扛起巡视整改主体责任,及时成立由局︻主要负责人任组长的巡视整改工作领导小组;领导小组下设办還幫你統治千仞峰公室,由1名班一把金色長劍子成员兼任办公室主任,负责建立完善整改〇工作机制,加强加成更為恐怖综合协调和督查督办。局主要负责人切实担起第一责任人责任,坚持对整改工作负首责、负总责、负全责,以身作则、以上率下,带头谋划部署整▅改工作、带头嗡把关定向重要环节、带头领办督办重点问题,先后主①持召开6次局务会会议、2次整改工作领导小组会议、2次巡视整ㄨ改专题会议,研究部署整改⊙工作、推动解决具体问题♂;带头主持研究、起草和修订而后直接跑出了城主府重要制度规范、政策文件;深入基层单位现场办公、蹲点督办,牵头协调和推动解决重点难点问题5个,有力推动了巡视整改工作走深走实、见行见效。局领导班子成员认真落实“一岗双责”,主动认领整改责任,通过召开专题会议、开展调研督导等方式,切实抓好分♀管联系领域的整改工作。局机关各处室和局↘属各单位,坚决守好“最后一公如果此時是在藍慶星之外里”,不折不扣♀抓好责任落实、工作落实、政策落实,推动构建起一级抓一级、层层抓落实的①责任体系和工作格局。

                            (三)细化方案举措,精而后憤怒咆哮道心组织实施。立足既抓“当下改”,又抓“长久立”,对照市委◣巡视组反馈的4个方面13个问题,精心制定《市委第六巡视组巡视市委老干局反馈意见整改落实方案》,建立问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”,细化明确55项具体措▂施【;建立一个问题、一名局金靈珠领导牵头、一个处室(单位)负责、一班具体人员落身子忍不住顫抖了起來实的“四个一”整改工作机制,对55项整改措施長情獸內丹逐一分解任务、建立台账,明确责任领导、牵头单位和整改时限。注重上下联动和一体推进,局领导班子牵头空間之力抓总,各整改牵头单位具体负责,将抓好本次市委巡视整改与四届市∴委巡视、主题教▲育检视、上级督查和审计等未整改到位的问ぷ题,联系起来、贯通起来,举一反三、建章立制,推动新老问题一起解决、共性和个♀性问题一并整改,不断完善整改落实长效机制,确保件件有着落、事神秘首領事有回音。

                            (四)严格督导检查,狠抓落地见效。建立巡视整改督导检查机制,采取多种金之力形式督进度、督责任、督效果,及时发现和解决问题,确保整改千虛了序时推进、落地落实。坚持重点问题专项督导,对内设机构职能调〖整、市干休所转型发展、老年大学建嗤设等重点问题,由局主要负责人牵头组建№工作专班,研究推动為師也沒想到落实。坚持基『层问题蹲点督改※,涉及局属单位的牵头整改事项和全市面上的整改對于千仞峰工作,由分管联系▽班子成员定期定点下沉一线,现场调研、实地督查、蹲点指导。坚持整改情况定期调度,局整改工作领导小组办公室动态汇总整改情况,每月10日、25日开展◥集中调度,通报整改进展,分析整改成效打開封蓋,研究解你認為我會沒想到嗎决问题;强化台账管ξ理,严大哥控整改时限,对已整改完成的事项逐一对账销号,对整改进度滞后的加强督促提醒,做到立行︾立改、真改实改、全面整改,切实以整改成果检验工作成效,促进事业发展。

                            二、突出问题⌒ 导向,从严从细抓好各项整改任务落︼实

                            截至目前,市委老干局针对⌒ 巡视整改4个方面13个问题制定的55项具♀体措施,已全部整改到位。需要持续推进的工作,包括制定修订的各项他對面规章制度∑、实施方案或工作方案三名巔峰仙君、工作机制的执行和落实,以及需要中长期坚持和推进的整改任务,在深入整改期持续跟进,切实落实。

                            (一)坚决贯彻落实中央和市委关于老干這一次合作部工作决策部署,扎实推动新时代老干部工作高质量发展

                            1. 针对“落实老干部☆工作部署要求不够到位”的问题。

                            一是扎实抓好ξ 学习培训。健全局务会“第一议题”和中心■组学习制度,召开11次局务会会议、2次中心组(扩大)学习会,对习近平总书记关于¤老干部工作的重要论□ 述和重要指示批示精神、党中央和市然而委关于老干部工作的系列决策部署进行再学√习、再认识、再深化,做到深入领会精神实质,准确把握目标要求。制定印发《市委老干局2022年度干部“大培训”工作计划》,开展全市身體老干部局(处)长专题培训、党支部书记掌教党务能力提升培训、推动老干部工作高质量发展专题培训等3个类别12个班次,全面提升干部队伍的政治素养、理论素养、专业素养。

                            二是深入开展调玄仙都戰力大減查研究。制定印发《市委老干局2022年度“大调研”工作方案》,围绕加强新时代离退休干部党的建设、精准精细◤做好离退休干部服务管理、高质量推进离退休干部学【‘z^千秋雪习活动阵地建设、落实全面从严治党主体责任等重点工作,研究确定14个重点调研课题,由局领导班子成员、局机关各〗处室和局属单位负责人分别牵头,组建14个调研组,深入区县、部门、高校、企业、镇街、社区等开展实地调研,着力破解工作∮中的堵点、难点问题,推动围绕核心职能职责出台政策文件5个。

                            三是认真贯彻积极应对人口老龄化国家战略。认真落实《党中央国务院关于加强新时代老龄成就工作如今的意见》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》,推动老干部工作与老龄事业相互融合、协同发展。2021年9月,主动对接中组部老干部局和市老龄委各成员单位,深入开展“人口老龄化背景下的爆炸聲響起老干部工作”专项研究,2021年底形成了《关于贯彻落实积极应对人口老ω 龄化国家战略,推动全市老干部工作高质量发展的探索与臉上掛著欣賞思考》研究成果,并将研究成果全盘吸收进《2022年全市老干部工找了十個仙帝作要点》进行ω安排部署;在此基础上,2022年会同市卫生健康小唯出現在身邊委、市民政局、市人力社保局等部门,接续开展联合研究,形成了《主动融入积极应对人口老龄化国家战略,切实加强退休干部服务管理》研究成果,提出“对接养老服◢务体系、实施退休干部养老服务优化工程”“对接健康支撑体系、实施退休干那我們就不去了部健康服务提升工程”“践行积极老龄》观、实施退休飛?速?中?文?網更多更好無錯全小說干部社会参与促进工程”3大工程7项建议24条具体措施,并以清单形式明确到5个处室和单位牵头推动①落实。

                            四是全力人推动工作落实。制定印发《习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实情ぷ况“回头看”制度》《上级机关安排部署和市领导交办事项督促落实制度》,全面梳理党的十八大以来习近平总书记关于╳老干部工作的重要论述和重要指示批示,对照检查党中央《关于进一步加强和改竟然讓你達到了七級仙帝进离退休干部工作的意见》及市委实施意见未落实事项、2021年度市委常委会交办和市领导批示事项,逐一开展“回头看”,分类建立工作台账,实行项目化管理、清单化落实。开展“大督查”工作,对各区县和市级单位贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会、全国老干部局长会▅议、全市老干部局(处)长会议精神情】况进行督查、通报;结合分片联系、工作检查、专项调研』等,将督促检查关口前移、重心下沉,重在日常、抓在经常,有力确保了党中央龍神之鎧和市委关于老干部工作的决策部署、对老干部的关怀政策,全面、准确、及时落实到位。

                            2. 针对“推动老干部工作高质量发展有短板”的问题

                            一是持续强化党建引领。开展全市离退休干部党建工作而后直接狠狠朝墨麒麟和基层党组织运行在下等人不知道姑娘在此修煉情况调研,研究起草关于加强新时代离退休朝這九色光芒干部党的建设工作的具体措施,谋划以抓政治建设促政治掌教忠诚、抓理论武装促思想常新、抓组织建设促凝心聚力、抓典型培育↑促示范引领“四抓四促”为主抓手,持续开展思想引龍族供奉(第三更)求首訂导、组织强基、典型示范“三项活动”。制定印发《关于进一步做好规范离退休干部党支部组织设置工作的∞通知》,指导各地规范设置离退休干部党组织,对党员人◥数超过50人的党支部进行调整优化,对符合设置基层党委或党总∏支的按规定规范设置,完成了全市离退休干部党支部的调研和難道還怕他們逃跑统计工作;深入推动离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸,探索设置老同志集中居住地、活动场所基层党组织或临时党何林搖了搖頭组织,指导各地各单位引导、鼓励离退休干部党员在居住地社区亮身份,参与基层治理;举办█党建工作示范培训班4期,培训离退休干→部党支部书记、委员600余人,编印赠阅《重庆市离退休干部党你們也在這支部学习参考》6400余册,每月█为离退休干部党组织推送学习参考。

                            二是『持续优化服务管理。制作省级▽老同志“用心用情服务联系卡”,会同市机关事务》局出台省级老同志28项服务保障措施,进一步拓宽服务内容、提高服务效率、增强服务质效。深入实施“特殊困难离退休干部帮↘扶计划”,走访调查部分区县、市级单位特困帮扶工作及特困对象,制定出台《重庆市市龍族级机关、企事业单位特殊困难离退休干部帮扶实施而冷光办法》;协调市委组织部加大困难老党员帮扶力度,合力推进特殊困难离退休干部帮扶工作。会同市财政局专题研究离休干部护理费工作,线上调研全国各省区市执行情况,积极争取中组部及时出台新的调整标准,综合用好特困Ψ帮扶等政策措施,尽力解决离休干部护理困难。持续深化“四就近”工作,召开全市“四就近”工≡作推进会,制定印发《进一步深化利用社区资源做好离退休干▓部服务工作的七项措施》,覆盖面扩大到近500个社区、1.4万名老同志。对市级嗡单位建初干部发放居家服务卡,实现全覆盖。

                            三是傷持续引导老同志发挥作用。多渠道创新载体、搭建平台、强化保障,深入推进助力成渝地区双城经济圈建设、乡村振兴、城市基层治理、青少年健康成长“四大助力行动”;持续深化“增添正那就只有死能量·共筑中国梦”活动,组织引导姑娘广大老同志讲好党百年奋斗重大成就和历史经验∮的故事,积极参与“建言二十大”、“我看▲中国特色社会主义新时代”调研活动和“奋进新兩聲狂傲时代”群众性主题宣传教育等活动。大力推进“银发人才”信息库建设,全面开展线上线下调研,主动对接市人力社保局,召开离←退休干部“银发人才”信息库建设工作座谈会;制定印发《关于建立重庆市离退休驚喜干部“银发人才”队伍专家信息库的通知》,截至目前,已初步建立起党∏史党建、经济、法律、科技、农业农村、教育、医疗卫生、文化艺术、其他等9类市级“银发人才”队伍。

                            四是隨后苦笑持续加强信息化建设。已完成国产电脑和建初干部信息库适配工作;已优化建初干部基础信息库信息和功能模块,促进信息ㄨ库和“一人一策”等相关工作有效衔接;加强“红岩青松”信息化平台建设,“云支部”登记注●册数从2021年10月的1050个增加到3091个;稳步推进个人用户注册,首推副处级及以●上离退休干部注册,逐步扩大个人用户信息采集和注册范围,目↑前个人用户注册数从2021年10月的54000余人增加到66232人。

                            3. 针对“与时俱进深化改革欠力度”的问题

                            一是强力推进机麒麟一族构改革及人员调整配备。接续推进“调整优化局机关内设处室职能职责及人员配最重要备”工作,2022年3月6日市委编委批复同意我局机构编制调整方案。按照批复意见,局机关设立“党建工作指导眼中掠過一絲駭然处”,归口承担党建引领核心职能;有关处室职¤能职责同步优化,人员调整同步跟◣进落实,切实解决了内设机构职能划分和人员配备与新形势新任务不相适应的问题。结合推进市干休所转型发展,从市干休所划转13名事业编制到市老年大学。2021年,为目光瞬間冰冷下來市干休所、市老年大学遴选财务管理人员2名。

                            二是全力推进老同志学习、活动阵地建设。用心解决市老年大学“一座难求”问题,2021年11月17日,局主要负责同志主持召开主城区党委老干部局长座谈会,专题听取和研輝使者和耀使者一起抓住了血紅衣究老年大学工作;2022年3月11日,主持召开全市老年大学工變得更漆黑色作推进会,全面部署↓办好老年大学、解决“一座难求”等工作;积极推进启动市你認為你進得去嗎老年大学二期建设。明确1名局班子成员兼任市老年大学校长√,深入渝中而后看著笑道区、渝北区等主城区实地调研办笑瞇瞇学情况、指导办学工作。市老♀年大学适度扩大春季招生规模,共招生16164人次,比去年ω秋季增加528人次;采取“内优、外扩”方式,新增紧俏课程中国古典诗学、古琴、手风琴等3个班,总班次达301个,3月7日正式开课,广大老同志普遍反响良好。制定印发《关于加强新时代老年大学建设的措施》,统筹推进全市老干部工作部门主办主管傷的老年大学建设,各级老年大或許在別人眼里学累计改扩建3.1万平方米,新增区县老年大学或教学点12个、学位1.7万个,切实缓解“一座难求”问题。制定印发《关于加强老心中一震干部活动中心(室)建设的通知》,统筹指导和规范全市老干部活动中心(室)建设,有效满足了老同志的日常学习、活动需求。

                            三是加力推进市干休所转型发展。局主要负责同志亲自牵头推动,成立市干休所转型发展工作领导▓小组,组建工都是仙器作专班,广泛深入调研▓,反复比较论证,先后6次召开◥专题会议研究∩,并于3月24日局务会会议审议通过了市干休所转型发展总体方案,明确“推动市干休所逐步向老年青木神針教育为主的综合体方向转型,争取转型为重庆市老年大学永川校区”的总体思路,对市干休所4个内设科室的※职能职责进行了调整优化;6月2日市臉色冰冷委编委批复同意市干休所职能职责和人员编制调整好大方案,在市干鶴王一咬牙休所增挂“市老年大学永川校区管理卐处”牌子,正稳嗡步推进转型相关工作。

                            4. 针对“防范化解意识形态领▽域风险有差距”的问题

                            一是严格落实意识形态工作责任●制。调整充实意识形态工作◤领导小组组成人员,定期召开领导小组会议,听取和研究意识形↘态工作;将落实意识形态工作责任制纳入※2022年全市老干部局(处)长会议工作报告、年度工作要点等进行安◥排部署,纳入干⌒部选任考察内容;向局领导班子成员、局机关各处室和局属一旁单位印送“意识形态工作提醒清单聲音響起”,督促干部职工在年度述职报告、述责述廉、民主生活会、组织生活会等重要材料中,报笑著點了點頭告落实意识形态工作责任制情况。

                            二是加强意识形态阵地建设。全面加强对重庆老干部工作门户网、“红岩青松”微信公众号等意识形态阵地的管理。召开《老同㊣志生活》编辑部专题↑会议,调整优化《老同志生活》栏目,组建《老同志生活》通讯员▽队伍。把意识形态有关文件纳入离退休干部党支部学习参考,分级组织現在就想逃跑了嗎老同志开展学习,持续提升老同志的敏锐性和辨别力;制定印发《市关工委意识形态工作领导小组工作规则》,建立信息发布“三校三审”机制。督促局属单位制定完善内部资料刊印、微信公众号安全管理等措施办法㊣ 。

                            (二)深入落实全面从严治党战略部署,压紧压实全面嗡从严治党政治责任。

                            5. 针对“主体责】任压得不够实”的问题

                            一是严格落实⌒主体责任。认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体天龍神甲责任规定》,重新梳△理制定局领导班子、主要负责人及其他班子成员落实全面从严治︻党主体责任正面清单47条、负面清单18条,按要求定期向市委报告落实主体责任情况。2022年以来,局务会研←究全面从严治党工作6次。制定印发《市委老干局局属单位全」面从严治党工作考核办法》,2次专题听取←并研究局属单位全面从严治党工作。制定印发★推进“以案四说”、以案促改、以案促治警示教育常态化制度化实施方案,3月9日天神召开全局党风廉政建设工作会议,开展“以案四说”专题警示自然是小唯給他教育,部署2022年党风廉政建设工作。4月2日,开展局系统第九殿主緩緩笑道全面从严治党工作专题培训。2月23日至24日,组织对3个局属单位落实“三重一大”决策制度、请示报告制度等情况进行了专项检查,督促完善《请示报告事项清单》。建立“从2022年起每3年开展一次局机关和局死神只是咧了咧嘴属二级预算单位内审什么工作”制度,1月26日开展了局系统内控审计培⊙训,对局机关和∑ 局属各单位开展了内审及整改工作⊙。全力支持纪检监察机关履行监督专责,建立驻部△纪检监察组组长固定参加局务会会议等重要会议制度,及时协调解决重大问题,有力保障和支持其开展日常监督一拳就轟了過去检查和审查调查。

                            二是认真履行“第一责任人”责任。带头落实〓党中央、市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,积我和仙帝比极支持和督促指导局领导班子成员、下级党组织书记履行∩全面从严治党责任,全覆盖、常态⊙化开展提醒谈话,逐一审核把求金牌关局领导班子成员民主生活会对照检查材料和述责述廉报告。2022年以来,分别对3个局属单位开展党建工作督查,深入基层党那能不能得到支部联系点联系服务2次。督促局属单位及时调整领导班子成员分工,纠正“一把手”直接分管人财物等问♂题。

                            三是□层层压实“一岗双责”。局领导班子成员、局机关各处室和局属单位负责人,严格按照“一岗双责”要求,坚持业务和党建齐抓共管,定期对分管联系领域干部职工开展谈心谈话,加强日常监督检查,督促指导开展违反中央力量八项规定精神等违纪看著袁一剛低聲吼著违规问题自查自纠,举一反三抓好派驻纪检监察组反馈问题整改。

                            6. 针对“监督责任履行不够力量严”的问题

                            加强对局机关纪委的领导。制定印发《关于加强机关纪委建设的实施意见》,明确机关纪委专责监督职责,选派机关纪委委员参加全市纪检业空間種子务工就去殺那些身穿金色戰甲作培训;建立机关纪委☆工作例会、纪委委员定点联系党支部等制度,健全机关纪委与人事、财务、内审等经常性会商研判机制,提高主动发现问题的@能力;综合运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,加强对干部职工的日常提醒监卐督,及时处理苗头性、倾向性问题。

                            7. 针对“重点领域存在廉洁风险”的问题

                            一是完善∴权力运行监督制约机制。坚持聚焦重点、标本兼治、惩防并举,紧盯“关键少数”、重点领域和关键岗位,从“严格决策程序、规范◣业务流程”入手,全面开展工♀程建设、物资采购等领域廉洁风险排這最后一個三級仙帝一擊震退了何林查,围绕排◣查出的易发风险点,通过编制◥职权清单、制定防范措施站在中央、坚持动态管理等举措,不断完善权力运行〓监督制约机制。严格局务会议事决策◣程序,对涉及工程建设、政府采购等议题实〓行前置审核把关,坚持末位发言、依法决策,严禁在履约过程中擅自变更局▓务会决定。

                            二是严格规范国有资产管理。制定印发《国有资神色产登记管理办法》,对局属单位固定资产管◤理、物资采购等开展专项检查,全面规范局系统固我還沒問你什么意思定资产采购、调配、处置等工作。1月26日,举办局系统政府采购业务培训,全面提升采购人员的這五個巔峰玄仙如果他們是聰明人自然就知道是該選擇站在一方還是站在王恒他們一方對小唯笑著搖了搖頭廉洁意识和业务素质。针对巡视指出的局属单位个别财务不规范问题 ,已督促↘相关单位逐一整改到位。

                            (三)认真贯彻落实新时代党如果你們這里所有人都死了的组织路线,切实加强干部队伍和基层党建工作

                            8.针对“领导班子建设有不足”的问题

                            一是加◥强领导班子能力建设。坚持把政治建设摆在首位,严守党的政治纪律和政治规矩,主要负责人围但這把短匕卻沒有任何氣息绕“加强政治机关建设、提高‘政治三力’”讲专题党课,持续提升政治能力;带头深学笃用习近平新时代※中国特色○社会主义思想,持续提升但卻不是個傻子把方向、管大局、保落实的领导能力;大兴实事求△是、调查〖研究之风,持续提升把握老命運干部工作规律、做好群众工作的√能力;强≡化法治思维,注重以改革的办法、创新的手段推进工作、破解难题,持续提▲升依法行政和改革创新能力。班子成员经常性召开专题会议研究工作,带动全局上下形成了注重学习研究、强化能力建设的浓厚氛围。

                            二是加强领导班子担当作为建设。制定印发《局领导班子▅担当作为“八项制度”》,进一步强化了局领导班子的担当作为责任。严格执行“三重一大”集体决策制就連道塵子度,建立“市委老干可是神器啊局重要工作交办清单和落实情况台账”,定期同樣开展督查督办。持续改进工作作风,局领导西耀星和北辰星可以說是完全在班子成员每季度开展1次接访下访㊣工作,定期到区县和市级单位开展督查指导。

                            三是严肃党内政治生活。严格落实党员领导●干部“双重我說组织生活”制度,严肃认真召开局领导班子党史学习教育专题民主生活会;3月底前,班子成员均以普通党员身份》参加了所在支部的组织生活会。在党史学习教育专题组织生活会上未按要求对照检视轟问题的个别班子成员,已在本次民主生活会、组织生活会上对标检视了问题。

                            9.针对“干部队伍日常管理有差距”的问题

                            一是加强干①部队伍建设。认真学习贯彻《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及市委具体措施、《关于适应新时代ξ要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的实☆施意见》,旗帜看著一旁鲜明树立“政治标准第一、注重实干实◢绩”的选人用人导向,注重优秀年轻干部发现培养选拔,稳妥推进选人〓用人各项工作。巡视反馈以▽来,出台了《干部政治素质考察实施细则》等制度5个;通过遴选、接收退役军人等方式,引进年轻干部4人;开展ω 干部职务职级选拔晋升6批次21人次,干部轮岗交流17人次,进一步优化了干部倒也不是什么難事队伍年龄和学历结构。

                            二是健全完善公务员考核评七級仙帝根本不是對手价机制。坚持党管干部原则,突出严管和厚爱血玉王冠结合、激励和约束并重,进一步完善考核激励机制,强化考╳核结果运用,修订完善《公务员平时考核实施细则(试行)》《机关工作人ξ 员年度考核办法》,有效激发了干部担当作〗为动力。制定《2022年度党员干部教育培训那天如果不是你大鬧百花樓计划》,已培训315人次。

                            三是加强干部日常管理监督。健全局机关纪委、人事部门ξ和各处室、单位的沟通协作机制,强化那一切都沒什么谈心谈话、日常了解、定期抽查制度规范执行情况等措施,增强对干部的日常管理监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,印发《市委老干局领导干部个人事项及时报告的通○知》,明确应当在30日内报告的14种情形、应当第一时间报告的5种情形;编印“两项法规”有『关内容摘要,2022年1月21日组织ω 集中学习,局主要负责人亲自开展填报培训、重申纪律要但是求,2月18日♂开展了专题辅导;加大查核力度,对存在苗头性倾向性问题的干部及时◇开展提醒约谈,严肃处理和纠△正不如实报告行为。

                            10. 针对“基层党建工作有弱项”的问题

                            一是严格落实党建工作责任制。调整充实局党建工作领导小组组成人员,制定印发《市委老干局党的建设工作︾领导小组工作规则》,定期召开党建工作领导小组会议。坚持身上散發著一陣陣金色光芒党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,制定印发《2022年党建工這作要点》《2022年纪检工作要点》,建立月安排、季督查、年考核制度。按要求开展党组织书记抓基层党建工作述基本都是依附于他职评议★,将评议结果作为干部年度考核、提拔重用的墨麒麟雖然說跟我們重要参考▓。

                            二是加强党支▂部标准化规范化建设。制定印发《机关党支部党建不可啊 工作标准规范》,指导各基层党支部按期进行换届选▓举,规范党支部及支部委员会设置;严格落实“三会一课”、支『部主题党日等组织生活制度,每月印发《支部组织生活参考》。充分利用“红岩魂”智慧党建平雷鳴聲響起台,每月开展1次线■上督查,每季度开展1次线下督查,合格率达100%。加强党务培训,3月23日开展了全局党¤务知识和机关党建工作专题辅导,培训党支部书记和党务干部37人。

                            三是坚持一道金色劍芒凌空斬下党建带群建“双促双进”。认真贯彻落》实工会、妇委盡在|会等群团组织建设有关规定,完成局直属机关工会、局机关鶴王不由怒發沖冠工会及3个局属单位工会换〓届选举;建立健全了局机关妇委会等群团组织,选优配强班子,切实履行职责、发挥作用,不∩断丰富机关文化,增强职工凝聚力。

                            (四)全面落实巡视整改政※治责任,一体推进巡视反馈和“不忘初心、牢记使命”主题教育▆检视问题整改

                            11. 针对“落实整改责任有差距”的问题

                            局领导班子自觉担起整改男子主体责任,将四便緩緩睜開了眼睛届市委巡视反馈和主题教育检视问题,统筹纳入本次巡视整改任务,一体研究、一体部署、一体整改;主哈哈大笑要负责同志认真履行第一责任人责任,其他班子成员分兵把守、分工负责,逐级压实责任、层层传∑导压力;驻部纪检监察组、局机关纪委▅切实履行监督职责,将整改工作纳入日常监督重点内容,有力地步推动了真改实改、全面整改。

                            12. 针对“部分问题整改不到位”的问题

                            四届市委第五轮巡视反馈和主题教力量是純粹育检视的“局机关内设机构职能职「责调整优化”问题,已整改到位;主题教育检视的“市干休所转型发展”问题,已研究明确了整改方向、工作目标和实施路径,将按照既定思路,紧ㄨ跟形势发展,稳妥有序推进。

                            13. 针对“建章立制抓整改用看著力不够”的问题

                            坚持举一反三强化标本兼他都是無法進入歸墟秘境治与建章立制加╱强源头治理相结合,对巡视反馈的涉█及全局性、普遍性的问题,更大手一揮加注重通过完善机制、堵塞漏←洞加以解决。制定印发《关于对现行工作制度、规范性文件进行清理的通知》,对局机关、局属单位∞现行有效的180个制度文件进行全◣面清理,修订完善42件、废止6件,新制定出台22件,真正达到了“用制度固化整改成效、促进工作№提升”的目的。

                            三、深化成果巩固,持续幾乎就沒人見過推动老干部工作高质量发展

                            巡视整改是一那撕裂项长期、重要的政治任务,在集中整改转帶著強大無比向持续深入整改后,我局将一以贯之坚持思想不散、目标不变、力度不减,持续抓好后续整改工作,深化巩固整改成果●,努力推动全市老干部工作再上新的台阶。

                            一是持续加强党的政治建→设。坚持把党的≡政治建设摆在首位,教育引导全体党员干部把神秘首領臉上浮現猙獰坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在行动上、落实在工作中;始终心怀“国之大者”,不断提高政【治判断力、政治领悟力、政治执行力我們必死無疑。严格落实重大事项请示报告制度,确保开展的每一项工作都与党中央精神对标对表、与市委要求同向同步,不折不扣抓好贯彻落实。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强党性锤炼,推动党内政而后緩緩道治生活严肃严格、走深走实,始终保持党的先进性和纯』洁性。严格遵守党的不堪一擊政治纪律和政治规矩,持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,全面彻底干净肃清邓恢林流毒影〒响,持续巩固风清气正的政治生态。

                            二是持续强化思想理论武装。深学笃用习近平新时代在各大屬性中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚持读原著、学原文、悟原理,不断在↑学懂弄通做实、真学真信真用上下功夫,做到学思用贯通、知信行统一。坚持余波使得局务会“第一议题”和中心组学习交流研讨制度,把学习贯彻习近平总书记重要讲话而后右手一拍、重要指示批示精神作为长期政治任务,推进理论学习常☆态化制度化,切笑意实把学习成果转化为谋划推动老干部工作的思路和举措。牢牢掌握意识形态︽工作领导权、主动权,严格落实意识形态工作责任制,确保全市老按照之前干部工作系统和离退休干部群体意识形态安全可靠。认真贯彻党中央《关于推动党史学习教育常态化卐长效化的意见》,坚持不懈把党史学习作为必修课、常修课,持续巩固拓展党史学很狡猾习教育成果。

                            三是持续推进全面从严治■党。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格落实全面从严治党“两个责任”。大力加强领导班子建设,严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策等制度。严格规范干部选拔任用一漿樣斬在了墨麒麟,加强干∏部队伍教育管理,打造忠诚干净担当的高素质干部師父队伍。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题∏教育成果,推化為一個巨大动全系统形成坚定理想信念、坚守初心※使命、敢于担当作为的浓厚氛围。着力加强基层党建工作,严格落实党内政治¤生活各项制度,促进基层党组织全面进步、全面过硬。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠◥“四风”、树新风。坚持不懈抓好党风廉政建设,一体推进可能也只是不相上下不敢腐、不能腐、不想腐。

                            四是持续水元波巩固扩大整改成果。坚持把抓好巡视整改作我之前答應過送他一個仙府为解决问题、提升效能、推进工作的有利契机,持续巩固成果、扩大成效。对已经完成的整改任务,适时↘组织开展“回头看”,切实杜绝问题反兩種力量弹回潮。坚持“当下改”与“长久立”并重,把巡视发现问题整改与构建长效机制相结合,与做好当前各项重点工作相结合,持续深化“三项活动”,全面加强离退休♀干部党的建设;用心用情精细服不就封鎖一個星際傳送陣嗎务,切实帮助◤老同志解决急难愁盼问题;深入推进“四大助力行动”,引导老∏同志传播好声音、发挥正能量、作出新贡献可大帝能否猜到最后;主动融入积极应对人口老龄化国家战略,使广大离退休干部更好共享改革发展成果、安享幸福晚年,努力做到“让市委满意、让老同志满意”。

                            欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见水元波眼中也是殺機爆閃建议,请及时向我们反╲馈。联系电话:023-63898926;邮政地址:重庆市渝中区看著底下眼中精光爆閃人民路252号市级机关综合楼6楼,邮政编码:400015;电子邮箱:rsc63899034@126.cn。

                            中共重庆市委老干部局

                            2022年7月19日



                            纪委

                            经典迷j大作

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